Корпоративная система управления здоровьем сотрудников «Мое здоровье»

Команде, которую возглавила Анна Горовая, предстоит разработать систему, настраиваемую под нужды компании и позволяющую:

— Гибко управлять внутрикорпоративной системой медицинского обслуживания сотрудников (ДМС)
— Проводить анализ рисков здоровья конкретного сотрудника и рекомендовать профилактические мероприятия
— Получать данные и видеть изменения в статистике абсентеизма и заболеваемости сотрудников.

При этом система является двухуровневой, не позволяя руководству компании получать данные об индивидуальном сотруднике, а только агрегированную статистику по компании.

В начале работы команда занялась изучением рынка и costumer development. Впереди серьезная техническая работа. Пожелаем удачи участникам!